شماره روزنامه ۶۴۶۰
|

بازار کار

بازار کار

    شنبه، ۱۷ آبان ۱۴۰۴
  • شیوع حس بن‌بست شغلی

    مترجم: مهدی نیکوئی
    این روزها آمریکایی‌ها از شغل خود استعفا نمی‌دهند و این روند، کارکرد بازار کار را تغییر داده است. اقتصاد ایالات متحده، از آوریل ۲۰۲۴ تاکنون، ۱.۲‌میلیون شغل از دست داده است. به همین دلیل است که رکود فرصت‌های شغلی و استخدامی به بی‌سابقه‌ترین حد خود طی یک دهه گذشته رسیده است (به استثنای دوران پاندمی). نرخ استعفای شغلی که زمانی به عنوان یکی از مهم‌ترین معیارهای تشخیص اعتماد شاغلان به بازار کار به شمار می‌رفت، به حدود ۲درصد سقوط کرده است. چنین سطحی به ندرت از سال ۲۰۱۶ به بعد مشاهده شده بود.
    جمعه، ۱۶ آبان ۱۴۰۴
  • احتمال ضعف بازار کار آمریکا،‌باعث تردید معامله‌گران شد

    روزنامه شماره ۶۴۳۰

    بازارها در انتظار آمار اشتغال

    دنیای اقتصاد: قیمت طلا در روز گذشته تقریبا ثابت ماند. زیرا معامله‌گران احتمال می‌دادند که انتشار داده‌های اشتغال آمریکا همچنان نشان‌دهنده ضعف بازار کار باشد. این موضوع در کنار اظهارات محتاطانه مقامات فدرال‌رزرو سرمایه‌گذاران را با تردید مواجه کرد. در معاملات روز گذشته، هر اونس طلا در نزدیکی ۴هزار دلار معامله شد. هم‌زمان، پس از آن‌که شرکت کاریابی «چلِنجر،‌ گری‌اند کریسمس» گزارش داد میزان تعدیل نیرو در ماه اکتبر به بالاترین سطح طی بیش از ۲۰ سال گذشته رسیده است، بازده اوراق ۱۰ساله خزانه‌داری…
  • آخرین نوسانات بازار جهانی کامودیتی‌ها بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۴۳۰

    سایه داده‌های بازار‌کار بر کالاها

    دنیای اقتصاد - الینا قاسمی: قیمت هر اونس طلا در روز جمعه با تقویت انتظارات برای کاهش نرخ بهره فدرال‌رزرو پس از از‌دست رفتن ۱۵۳ هزار شغل در اکتبر، تا ۴ هزار و ۷ دلار افزایش یافت. هر اونس نقره نیز با ۱.۵ درصد رشد نسبت به ‌روز گذشته تا ۴۸.۴ دلار صعود کرد. مس و نفت برنت هم به‌رغم نوسانات مثبت روزانه، در مسیر ثبت بازدهی هفتگی منفی قرار گرفتند.
  • فرصت یا تهدید؟

    دکتر دلشاد رحمان مرانه*
    هوش مصنوعی طی سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین فناوری‌های تحول‌آفرین در اقتصاد جهان تبدیل شده است. بسیاری آن را آغازگر موج سوم بهره‌وری می‌دانند، موجی که پس از فناوری اطلاعات و انقلاب اینترنت، می‌تواند دوباره رشد جهانی را احیا کند و ساختار تولید، خدمات و بازار کار را دگرگون کند.
    سه‌شنبه، ۱۳ آبان ۱۴۰۴
  • کارکنان حاضرند برای دورکاری بهای گزافی بپردازند

    نویسنده: Lindsey Choo مترجم: منا اختیاری
    در چشم‌انداز کنونی بازار کار، به‌ویژه در صنعت تکنولوژی، یکی از مهم‌ترین چالش‌ها تعریف مجدد «محل کار» است. شرکت‌ها با عبور از دوران پاندمی، در حال بازنگری در سیاست‌های خود هستند و بسیاری از آنها مصرانه می‌خواهند کارکنان به دفاتر کار بازگردند، اما این سیاست تا چه حد با خواسته نیروی کار هم‌سو است و کارکنان چقدر برای حفظ انعطاف‌پذیری ناشی از دورکاری ارزش قائلند؟
    یکشنبه، ۱۱ آبان ۱۴۰۴
  • «دنیای‌اقتصاد» شکاف میان بازار کار مشاغل آزاد و حقوق‌بگیری را بررسی می‌کند؛

    روزنامه شماره ۶۴۲۶

    وداع با شغل کارمندی؟

    دنیای اقتصاد: تمایل به مشاغل آزاد طی دهه۱۴۰۰ افزایش یافته است. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» نشان می‌دهد متوسط درآمد ماهانه شاغلان آزاد در سال۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۰ حدود ۳.۵برابر شده است؛ درحالی‌که متوسط درآمد ماهانه مشاغل مزد و حقوق‌بگیری در همین بازه زمانی ۳برابر شده است. سرعت‌گرفتن رشد درآمد مشاغل آزاد نسبت به حقوق‌بگیری، همسو با افزایش تعداد شاغلان آزاد از ابتدای دهه۱۴۰۰ بوده است.
  • ماموریت‌محوری؛ هنجار جدید شرکت‌ها

    مترجم: مهدی نیکوئی
    کودکی به نام جو الکساندر، اشتیاق خود را به طبیعت کشف کرد و مصمم به کنکاش آن شد. اما چند سال بعد که مدرک زمین‌شناسی‌اش را از دانشگاه دریافت کرد، با واقعیات سرد بازار کار مواجه شد.
    شنبه، ۱۰ آبان ۱۴۰۴
  • چرا نسبت اشتغال فارغ‌التحصیلان در ایران پایین است؟

    روزنامه شماره ۶۴۲۵

    سال‌های دور از «کار»

    دنیای اقتصاد: یکی از شاخص‌های ارزیابی وضعیت آموزش عالی، میزان آماده‌سازی فارغ‌التحصیلان برای بازار کار است. در ایران نسبت اشتغال جوانان دانشگاهی بسیار پایین ارزیابی می‌شود. طبق آمار، تنها ۴۹.۳ درصد از دانش‌آموختگان سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ شاغل بوده‌اند که این میزان در مقایسه با متوسط ۸۴ درصدی کشورهای عضو ‌سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) در سال ۲۰۲۴، اختلاف چشم‌گیری دارد. علاوه بر این، افراد دارای مدرک دانشگاهی با تاخیر وارد بازارکار شده و ثبات شغلی خود را دیرتر و حدود سن ۲۸ سالگی پیدا می‌کنند. درحالی‌که…
    جمعه، ۰۹ آبان ۱۴۰۴
  • موج تازه تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ جهانی

    ایسنا: همزمان با کاهش تقاضای مصرف‌کنندگان و آغاز جایگزینی مشاغل با اتوماسیون درشرکت‌های فناوری متمرکز بر هوش مصنوعی، شرکت‌های بزرگ در سراسر جهان از جمله آمازون، نستله و یوپی‌اس، برای مهار هزینه‌ها تعدیل نیرو را تشدید کرده‌اند. شرکت‌های آمریکایی در ماه جاری، بیش از ۲۵ هزار شغل را حذف کرده‌اند.
    دوشنبه، ۰۵ آبان ۱۴۰۴
  • مدیران صنعتی و «نسل زد» زبان مشترک ندارند؛

    روزنامه شماره ۶۴۲۱

    بحران نسلی در صنعت

    دنیای اقتصاد: در سال‌های اخیر فقدان زبان مشترک بین مدیران صنعتی و «نسل زد»، به یک بحران تبدیل شده است. بسیاری از مدیران سنتی معتقدند متولدان دهه۸۰ برای فعالیت در بخش صنعت، انگیزه و روحیه لازم را ندارند و در مواجهه با اولین چالش، محیط کار را ترک می‌کنند. در مقابل مدیران صنایع فناورانه نظر متفاوتی دارند؛ آنها تاکید دارند «نسل زد» توانمندی و نوآوری زیادی دارند و صاحبان بنگاه‌های صنعتی باید برای همکاری موثرتر با جوانان برخی نگرش‌های کهنه خود را در حوزه مدیریت تغییر دهند.
    یکشنبه، ۰۴ آبان ۱۴۰۴
  • موضع‌گیری اخلاقی برای کسب‌وکار مفید است؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    فضای جامعه امروز، کسب‌وکارها را برای کنشگری وسوسه می‌کند. مشتریان بیش از همیشه نسبت به دغدغه‌های زیست‌محیطی و اجتماعی خود جدی شده‌اند و بسیاری مواقع براساس ارزش‌های اخلاقی یک کسب‌وکار تصمیم می‌گیرند که از محصولات/خدمات آنها استفاده کنند یا خیر. وضعیت بازار کار هم تفاوت چندانی ندارد. شغل از یک منبع درآمد صرف و خنثی تبدیل به منبعی برای معنابخشی به زندگی و ایفای نقشی مثبت در اجتماع شده است.
    جمعه، ۰۲ آبان ۱۴۰۴
  • افزایش وابستگی شغلی

    نویسنده: Karla L. Miller مترجم: مریم مرادخانی
    چهار سال پیش، کمبود نیروی کار ناشی از پاندمی کرونا و تجدید نظر مردم درباره اهداف زندگی و شغلیشان باعث موجی از استعفاها شد. میزان استعفاها به قدری زیاد بود که نامش را «استعفای بزرگ» گذاشتند؛ دوره‌ای که در آن، کلی از کارکنان ناراضی به طور دسته‌جمعی استعفا دادند تا دنبال موقعیت‌های شغلی‌ای بروند که به آنها حس ارزشمندی و هدفمندی می‌داد.
    سه‌شنبه، ۲۹ مهر ۱۴۰۴
  • اثر جنسیتی «ماشه»

    دکتر فاطمه عزیزخانی*
    تحریم‌های بین‌المللی اثرات اقتصادی گسترده و بلندمدتی دارند و می‌توانند پیامدهای منفی قابل‌توجهی در توسعه نیروی انسانی و بازار کار ایجاد کنند. با‌این‌حال، تحقیقات علمی درباره تاثیرات جنسیتی تحریم‌ها بسیار محدود است و اغلب مطالعات، تحریم‌ها را به‌صورت جنسیت ‌خنثی یا فاقد نگاه جنسیتی بررسی کرده‌اند.
  • بحران خاموش بازار کار

    دکتر مریم زارعیان*
    بررسی پیامدهای اجتماعی-اقتصادی تحریم‌های بین‌المللی بر کشورها، به‌ویژه بر گروه‌های آسیب‌پذیر، از اهمیت بالایی در مطالعات توسعه برخوردار است. در این میان، زنان به‌عنوان نیمی از جمعیت و نیروی کار بالقوه جامعه، همواره در معرض تاثیرات مستقیم و غیرمستقیم این سیاست‌های کلان قرار داشته‌اند. تحلیل جامعه‌شناختی این پدیده نشان می‌دهد که بحران اشتغال زنان در ایران، صرفا یک مشکل اقتصادی نیست، بلکه یک بحران ساختاری چندوجهی است که ریشه در تعامل شوک‌های بیرونی (تحریم‌ها) با ساختارهای داخلی دارد.
    دوشنبه، ۲۸ مهر ۱۴۰۴
  • نسل زد با ورود به بازار کار، در حال پایه‌ریزی روند شغلی جدیدی است

    «مینیمالیسم کاری» نسل زد

    دنیای اقتصاد: نسل جدید در حال بازتعریف نحوه تفکر درباره اهمیت «کار» در زندگی افراد است و از صعود سنتی مبتنی بر سلسله‌ مراتب مورد علاقه نسل‌های پیشین، فاصله می‌گیرد و به دنبال بهبود فضای حرفه‌ای است.
    شنبه، ۲۶ مهر ۱۴۰۴
  • توصیه‌های متخصصان برجسته برای پیدا کردن شغل، بدون ارسال پیام خصوصی؛

    روزنامه شماره ۶۴۱۳

    کاریابی موثر در لینکدین

    مترجم: منا اختیاری
    ارسال پیام خصوصی در لینکدین، اغلب حرکتی ناخوشایند و بی‌ملاحظگی تلقی می‌شود و هر چه می‌گذرد اثربخشی آن برای جویندگان کار به شدت در حال کاهش است.
    یکشنبه، ۲۰ مهر ۱۴۰۴
  • معیار نسل زد برای موفقیت بلندپروازانه و غیرواقعی است؛

    خیال ناراحت از «ثروت راحت»

    دنیای اقتصاد: انتظارات مالی نسل زد به‌طور قابل‌توجهی از واقعیت فاصله دارد و می‌تواند آن‌ها را در ورود به بازار کار ناامید کند. فاصله‌ی میان خیال تا واقعیت را می‌توان ناشی از تاثیر رسانه‌های اجتماعی دانست که اغلب تصویری تحریف‌شده از ثروت و موفقیت ارائه می‌دهند.
  • اینفوگرافی؛

    آیا ایران در آستانه دو سال پرچالش قرار دارد؟

    دنیای اقتصاد: ایران روزهای دشواری را پشت سر گذاشته، اما اقتصاددانان می‌گویند دو سال آینده ممکن است سخت‌تر از گذشته باشد.
    چهارشنبه، ۱۶ مهر ۱۴۰۴
  • بازماندگان از بازار کار

    فاطمه عزیزخانی*
    نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در تابستان ۱۴۰۴، نشان‌دهنده چولگی بازار کار به افزایش سهم زنان از جمعیت در سن کار است؛ به‌نحوی‌که در این فصل، زنان ۵۱درصد از جمعیت در سن کار و مردان ۴۹درصد آن را تشکیل می‌دهند.
  • چرا طرح بازنشستگی پیش از موعد به اهداف خود نرسید؟

    روزنامه شماره ۶۴۰۵

    بازگشت بازنشسته‌ها به بازار کار

    دنیای‌اقتصاد: بازار کار ایران در دهه‌های اخیر با مجموعه‌ای از چالش‌های ساختاری، نوسانات اقتصادی و ضعف در سیاستگذاری مواجه بوده است. این شرایط باعث شده تا نظام اشتغال کشور نتواند پاسخ‌گوی نیاز فزاینده جمعیت جویای کار باشد و نرخ مشارکت پایین اقتصاد ایران و نرخ بیکاری نسبتا بالا، به‌عنوان یکی از مسائل مزمن اقتصادی و اجتماعی باقی بماند.
  • در پادکست «صبحانه با دنیای اقتصاد» می‌شنوید؛

    زنگ خطر بازار کار در تابستان

    دنیای اقتصاد: پادکست «صبحانه با دنیای‌اقتصاد» هر صبح «خلاصه مفید» از تیترهای منتخب صفحه اول روزنامه را برای شما شرح می‌دهد.
    شنبه، ۱۲ مهر ۱۴۰۴
  • بحران اشتغال در آمریکا عمیق‌تر می‌شود؛

    روزنامه شماره ۶۴۰۱

    رشد بازارها با وجود ضعف اشتغال

    دنیای اقتصاد: در هفته گذشته، بازار کار آمریکا با شوکی تازه روبه‌رو شد؛ حدود ۱۰۰ هزار کارمند فدرال از فهرست حقوق‌بگیران دولت حذف شدند. این اقدام بخشی از برنامه بازخرید کارکنان دولت در دوره دوم ریاست‌جمهوری دونالد ترامپ است که به کارکنان اجازه می‌داد داوطلبانه استعفا دهند اما تا چند ماه همچنان حقوق و مزایا دریافت کنند.
    جمعه، ۱۱ مهر ۱۴۰۴
  • لاگارد خواستار نظارت بیشتر بر مؤسسات مالی غیر‌بانکی شد؛

    رشد نرخ بیکاری یورو از کف تاریخی

    دنیای اقتصاد: نرخ بیکاری منطقه یورو در اوت ۲۰۲۵ اندکی افزایش یافت و از ۶.۲ درصد در ژوئیه به ۶.۳ درصد رسید؛ رقمی که بر خلاف پیش‌بینی‌ها بود و نشان می‌دهد بازار کار پس از ماه‌ها بهبود، اندکی تحت فشار قرار گرفته است.
  • ماجرای صدور «ویزای K» چیست؟

    ویزای فناوری چین و موج جدید نگرانی‌ها

    دنیای اقتصاد: چین این هفته برنامه‌ای را با نام «ویزای K » راه‌اندازی کرد تا نیروهای متخصص در حوزه فناوری را جذب کند، اما این طرح با واکنش‌های مختلفی در داخل کشور روبه‌رو شد. بسیاری از جوانان چینی نگران هستند که با اجرای این برنامه، رقابت در بازار کار داخلی که پیش‌تر هم با مشکلاتی مواجه بود، افزایش یابد.
    چهارشنبه، ۰۹ مهر ۱۴۰۴
  • ؛تعطیلی دولت بازار کار را تهدید می‌کند

    روزنامه شماره ۶۳۹۹

    خسارت روزانه ۴۰۰ میلیون دلاری

    دنیای اقتصاد: آخرین باری که دولت آمریکا تعطیل شد، در دوران اولین دولت ترامپ، از دسامبر ۲۰۱۸ تا ژانویه ۲۰۱۹ بود. این تعطیلی بیش از یک‌ماه به طول انجامید و منجر به مرخصی اجباری (بدون حقوق) حدود ۸۰۰هزار کارمند شد. دفتر غیرحزبی بودجه کنگره (CBO) روز سه‌شنبه هشتم مهر اعلام کرد که انتظار دارد این‌بار حدود ۷۵۰هزار کارمند به مرخصی اجباری فرستاده شوند که هزینه‌ای تقریبا ۴۰۰‌میلیون‌دلاری در روز به همراه خواهد داشت. به گزارش فایننشال‌تایمز، دفتر بودجه کنگره تخمین زد که تعطیلی قبلی، تولید اقتصادی را ۱۱‌میلیارد دلار…